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　　将非公党建工作纳入各街道党工委会议内容，建立“党建要求与招商政策同步对接”“党员发展与人才引育同步实施”的“双同步”工作机制，动态摸排各街道辖区内企业和社会组织情况，严格按照要求非公党组织应建尽建，组建非公党组织29个。成立“亲商润企·红满江”非公党建联盟，突出组织联建、理论联学、资源联享、活动联办、队伍联建、发展联促“六联”工作法，整合党建资源，搭建交流平台。截至目前，联盟成员21个，覆盖党员126名，辐射非公企业及社会组织1300余家。

　　二是贴心服务“聚情”，解“阵地零散”之难题。“线上+线下”双轨运行。线下高标准建成党群服务中心，设置企业会客厅、暖新“充电站”、初心学堂等功能，联盟按照“轮值负责、机关指导、成员互动”的运行模式，常态化开展组织生活，共过主题党日、共学党务知识、共听优秀党课、共观红色影片、共谈入党感悟。鼓励各机关单位共享活动阵地，精心打造“小哥驿站”25个，免费提供热水、充电等服务，将服务延伸至“最后一米”，用“小服务”传递关爱“大能量”。线上依托“云上营商”大数据治理平台，上线“云上+”系列产品，建好服务网，更大力度实现惠民有感。

　　三是进圈入群“聚能”，解“资源孤岛”之弊端。用好用活社区工作者、专职网格员、志愿服务者三支队伍，扎实开展思想引领、助企纾困、和谐邻里、暖心护“新”“四项行动”，全年开展党的二十届三中全会精神宣讲进企业等活动150余次，线上线下“双网格”联动化解风险机制解决商圈治理问题18件、新就业群体急难愁盼问题36件。举办第一届、第二届“云阳·双江消夏美食季”活动，吸引企业400余家，商圈引流20余万人次，拉动消费2000余万元。吸纳快递小哥、外卖小哥成为网格前哨，发现并上报问题风险65件次。

　　四是选树典型“聚势”，解“奋进不足”之疲软。打造“亲商润企·兴云先锋”品牌，围绕“党建强，发展强”，以党建工作的规范度、参与度、引领度为指标体系，采取“季度晾晒+年度述职”的方式，联盟搭台、支部互评，评选出先进党组织，在经费保障上予以倾斜，并在核心区域展示企业风采。同时，建立赛马比拼机制，以行业部门评、商圈商户评、综合党委评、居民群众评的四维评价体系，每年评选出一批党员、企业家、新就业群体等先锋人物，设立“红岩先锋岗”，在职业晋升、推优入党等方面予以支持。