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　　数据见证成果，改革成效斐然。2020年以来，我区新增人才资源5.71万人，专业技术人才增至2.9万人、高技能人才增至5.2万人，每年万州区、达州市人才到开州就业超过300人。万达开三地互派专家学者1100余人次，有力推动开州—开江产业合作示范园区、万达开云工业精品博览馆、工业互联网信息协同平台建设，开州千能实业、信辉联科技等企业与万州、达州企业年合作产值突破15亿元，14家达州企业入驻重庆（开州）智能家居产业园。此外，我区还首次争取到国家层面直接批复开州的重大方案，以开州为主体的万达开一体化发展成效首次被《人民日报》专题报道，万达开一体化人才遴选成为全国首个跨省遴选示例。

　　在对接行业协助需要上，我区聚焦异地资质认定、减免政策兑现等行业合作堵点，联合万州区、达州市建立人才工作联席会议制度，围绕人才工作共抓、人力资源共享、区域职称资格互认等方面，签订《万达开青年建功双城经济圈建设合作协议》《万达开教育一体化协同发展暨教育人才联盟合作协议》等行业领域人才协作协议20余个，贯通等级评定、职称评聘等互认机制，累计完成职业技能等级认证互认600余人次，认定工程、中小学教育、新闻等领域评审专家69名。

　　在人才共引上，我区紧扣三地产业发展实际，围绕电子信息、先进材料、智能制造、食品及农产品加工、现代中药等重点领域，联合编制急需紧缺人才目录，协同共建川渝统筹、万达开云人力资源共享平台、重庆三峡人力资源服务产业园等人才招引平台，发布岗位信息3.1万余条次，联动开展万达开专场推介招聘会等20余场次，累计招引数智科技、生命健康、新材料、绿色低碳等领域专业技术人才2300余人，归档整合录入专家资源1004人。

　　深化区域合作，发挥协同效能。近年来，我区在产业项目联建方面，抢抓市级高新区政策汇聚、人力汇合契机，充分发挥重点实验室、工程技术研究中心、众创空间等产学研用协同创新平台作用，推动组建万达开产业联盟，会同万州经开区、达州开江经开区成立协作专项工作组，围绕年度事项清单、创新突破任务、企业服务事项等方面召开对接联席会议10余次，有力促进金龙集团国家级企业技术中心、中国（普光）微玻纤新材料产业园、重庆（开州）生物医药产业园等一批具有区域代表性的重大产业项目相继落地达产。